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CEO作为“时尚 ”新词，这些年在中国叫得很频繁很响，那这准确讲到底是啥意思？请看智慧成功网精选提供的两篇文字--什么是CEO CEO是什么意思?（董事长.总裁与CEO的实质与区别）：
什么是CEO(Chief Executive Officer)
CEO(Chief Executive Officer) ，即首席执行官 ，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物 。 由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要 。传统的“董事会决策、经理层执行 ”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且 ，决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍 、决策成本的增加 ，已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力 ，让经理人更多为自己的决策奋斗 、对自己的行为负责 。CEO就是这种变革的产物 。CEO在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
CEO与总经理 ，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手 ，又是股东权益代言人————大多数情况下 ，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员 。从这个意义上讲 ，CEO代表着企业 ，并对企业经营负责 。
由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决策后 ，具体执行权力就会下放 。所以有人说 ，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理 。
一般来讲，CEO的主要职责有三方面：①对公司所有重大事务和人事任免进行决策 ，决策后 ，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少；②营造一种促使员工愿意为公司服务的企业文化；③把公司的整体形象推销出去。
董事长、总裁与CEO的区别与实质
自从信息产业兴起以来 ，尤其是网络股泡沫产生以来 ，“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇 。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官 ”更简洁 ，在中国人心目中更有神圣感 ，于是便出现了今天CEO满天飞的局面 。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO ，但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长 ，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏 ，它包涵了企业管理制度的基础 ，与其说是权力的基础，还不如说是义务的基础 。
董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board) ，总裁是President ，首席执行官是Chief Executive Officer，这是众人皆知的 。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异 ，经常把 President译成董事长或首席执行官 ，CEO有时候又被译成总裁，情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一 ，因为它是股东利益的最高代表 ，理论上讲是公司管理层所有权力的来源
President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集 ，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集 ，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的 ，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务 ，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors） ，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人 。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免 ，却依然保留董事职务；即使他没有多少股份 ，仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去 。
董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会 ，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权 ，这种大权有时候来自他掌握的多数股份，有时候来自他的人脉资源 ，有时候来自他早年积累的威信 ，这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对他负责（不仅仅是名义上的负责） ，比如微软公司的比尔.盖茨 ，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权 。
但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务 ，就像英国女王一样 ，拥有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话 。尤其是资产特别巨大 、股权特别分散的公司 ，如通用汽车公司 、美孚石油公司等等 ，各大股东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只 是一个德高望重、用来维持局面的“活人神 ”而已 ，除了召开董事会没有任何权力（就连召开董事会都是应President或CEO的要求）。
President这个词诞生要比CEO早 ，范围也比CEO狭窄 。被称做President的人，无论是总统 、总裁还是大学校长 、委员会主席 ，都是有一定权力和社会地位的人 ，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上 。看过《兄弟连》的人都记得，E连的战士甚至把连长称为“CO” ，连长的上级也称呼他为“E连的CO ”,CO ＝ Commanding Officer。就是officer in charge ，也就是（战地）指挥员的统称 。而具体军衔没有关系 。对于一个清洁工小组来说，组长就是CEO；对于一个极地探险队来说，队长就是CEO ，这个词没有任何特权荣耀的成分 ，只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓，视CEO为身份和地位的象征 ，实在让人感到好笑 ，难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗？
许多时候，President和CEO是同一个人 ，随便你怎么称呼他；但在许多大公司里 ，President和CEO是两个人，这时“总裁 ”和“首席执行官”才有严格的差异 ，有时候两者地位平等 ，有时候CEO是总裁的上级（实际情况很复杂，必须一一分 析） 。有时候President和Chairman一样 ，也沦落为一种无足轻重的礼仪职位 ，但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位，除了在中国 。
在中国，无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕 ，以为这就是跟世界接轨 ，就是拥有了最高的荣誉与地位；他们不知道，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。
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