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董事长、总裁、执行董事这三个职位 ,最大的是董事 。
“董事长 ”:
指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者 ,公司利益的最高代表,领导股东会 。
“总裁”:
为政府、商业组织机构中的一种职位,一般是组织中某一事务主要负责人或行政***。
总裁(首席执行官)的权责范围主要是:
1.对公司的生产经营有计划权 、建议权、否决权、调度权。
2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权 。
4.对总经理决策有建议权。
“执行董事”:
董事会成员中至少有一人担任执行董事 ,负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。
因董事会职能未得以全面 、合理行使的原因,致使公司遭受经济损失的,股东要求董事会承担赔偿责任的 ,该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的,则所有执行董事应当承担连带经济责任 。
有限责任公司,股东人数较少和规模较小的 ,可以设一名执行董事,不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权,应当参照公司法中关于董事会的规定 ,由公司章程规定 。有限责任公司不设董事会的,执行董事也可以作为公司的法定代表人。
董事长 是一个公司所有股东内最具权威而且股份最多的人,按理来说是最大的,
但是很多董事长是不管事的 ,真正参与管理也许就该叫做执行董事。
总裁呢 有很多种情况 有的总裁有股份 有的总裁也许只是一个职业经理人 发工资来管理员工的,所以相对董事长和执行董事职位和权威最小 。
执行董事呢 相对而言 有这样几种情况 首先执行董事必然是股东之一,至于是否是最大的股东 ,他们有权不向外界透露,执行董事的选举有时候是从董事会里选最有权威和领导力的人出来担任。
执行董事与法人代表的区别如下:
1、概念不一样,公司法人代表主要是民法概念 ,而董事长则是实务中代表公司、行使相应职权的人;
2 、级别不同,董事长可以是企业法人代表,董事长一定持有绝对的或者大多数的股份。法人代表也可能是股东会授权的 ,不一定是董事长;
3、含义不同,董事长是公司最高的管理者,而法人代表是公司的负责人 。
执行董事有哪些职能
执行董事的职能如下:
1、主持召开股东大会 、董事会议 ,并负责上述会议决议的贯彻落实。
2、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针 、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。
4、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案 。
5 、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。
6、签署批准调入公司的各级管理人员和一般干部。
7、签署对外上报 、印发的各种重要报表、文件、资料 。
8 、处理其他由董事会授权的重大事项。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条
公司界定及股东责任公司是企业法人 ,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任 。
第五十条
执行董事股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事 ,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
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